1. Entenda e Respeite as Regras
Um treinador de futebol deve estudar e compreender totalmente o regulamento antes de se tornar um líder para os atletas, seja no treino de crianças ou adultos. Além de conhecer as regras, é fundamental aplicá-las durante o jogo. É essencial que os treinadores saibam e interpretem os fundamentos do jogo. Espere que os jogadores procurem esclarecimentos sobre as regras durante a temporada, e você deve saber se uma ação deles é ou não uma infração.
2. Esteja Preparado Para Todas as Situações
Se as condições do campo forem molhadas, frias ou ruins, o treinador deve estar pronto para adaptar os treinos. Os atletas podem ser informados sobre a estrutura do treino enquanto ainda estão dentro de casa, assim estarão prontos para começar assim que o treino iniciar. Normalmente, uma vez que o grupo se reúne, o treinador deve começar a dirigir a prática após preparar o espaço e o equipamento.
3. Observe Antes de Instruir
Quando você começa a dizer aos jogadores o que fazer, pode subestimar suas habilidades e acabar desperdiçando tempo precioso, e, mais importante, pode perder o respeito deles. Fornecer uma explicação longa pode ser constrangedor se for percebido que a maioria já sabe. É melhor observar os jogadores antes de ensiná-los. Sem essa observação, você não saberá o nível em que eles estão.
4. Instruções Simples São Mais Eficazes
Uma vez que você domine a comunicação, ganhará insights valiosos. Todos nós podemos comunicar ideias, mas alguns treinadores fazem isso melhor do que outros ouvindo os pensamentos e opiniões alheias. Melhorar na escuta pode aprimorar suas habilidades como treinador! A comunicação também envolve a linguagem corporal, a postura e os gestos.
5. Treine Seus Jogadores, Não Apenas os Exercícios
Para tomar decisões corretas, aplique sua experiência e conhecimento e observe o que os atletas estão fazendo. Não adianta apenas ensinar uma habilidade; você deve mostrar como executá-la. Isso enfatiza que você deve treinar o jogador e não o exercício.
6. Adapte-se a Diferentes Estilos de Aprendizado
Adotar uma abordagem baseada em estilos de aprendizado pode garantir que todos, tanto os mais quanto os menos habilidosos, evoluam. Esse método pode ser explicado através de fluxogramas que evidenciam seu programa de coaching. Embora possa parecer complexo, a essência do modelo é simples. Esse estilo de coaching se alinha com outras recomendações, como planejar suas ideias de antemão.
7. Conheça Suas Limitações
Ser um grande treinador exige um relacionamento sólido com um mentor. Procure um mentor respeitado que possua valores semelhantes aos seus e esteja acessível. Treinadores que veem sua paixão e habilidade estão frequentemente prontos para orientar. No Brasil, encontrar um treinador que você possa contatar frequentemente facilitará seu aprendizado.
8. Mantenha-se Atualizado Sobre Novas Tendências
Novas formações, táticas e jogadas estão sempre surgindo. Os melhores treinadores se informam sobre elas e as incorporam em seus métodos. Com novas jogadas táticas, você pode obter vantagens significativas durante os jogos. Entender essas estratégias surpreenderá seus adversários. Assistir jogos de futebol universitário pode ser uma boa fonte de inspiração, já que essas equipes estão abertas a experimentar novas abordagens.
9. Peça Feedback de Outros Treinadores
A equipe de treinadores que trabalha com você cria oportunidades para aprendizado e aprimoramento. Coletar feedback de colegas pode refinar suas habilidades e ajudar na comunicação com os jogadores. Observadores externos podem notar aspectos que você não consegue perceber. Eles podem identificar comportamentos e técnicas que precisam ser melhorados.
10. Mantenha a Profissionalidade Sempre
Todos os membros da sua equipe técnica devem demonstrar profissionalismo. Os treinadores devem ser exemplo para jogadores e colegas. Ser pontual é fundamental para ser considerado profissional. Chegue aos treinos e jogos antes dos jogadores para organizar tudo do jeito certo.
11. Ouça Seus Jogadores
Os treinadores de futebol às vezes esquecem que são humanos e tendem a assumir toda a responsabilidade. Isso pode ser exaustivo e prejudicial. Os jogadores podem parar de se comunicar; mesmo que vejam você errar, não dirão nada. O melhor treinador não precisa ser sempre a última palavra. Mantenha-se aberto a opiniões para encontrar melhores soluções.
12. Trabalhe com Atletas Comprometidos
Esse conselho é mais relevante para treinadores experientes. Poucas pessoas estão dispostas a ir além do mínimo para ter sucesso, embora muitos queiram vencer. Ao trabalhar com atletas, é crucial encontrar aqueles dispostos a se comprometer. Com o tempo, você perceberá por que alguns se destacam enquanto outros ficam para trás.
13. Mudanças Precisam de Tempo
Vivemos em uma sociedade que deseja tudo mais rápido. Porém, os resultados nem sempre aparecem imediatamente. É necessário orientar as pessoas, responsabilizá-las e mostrar os resultados para manter o interesse. Obstáculos como lesões ou problemas pessoais podem desviar o progresso.
14. Mantenha a Calma Sempre
Fazer com que alguém se sinta relaxado e seguro faz com que ele esteja mais aberto a aprender. Sua linguagem corporal comunica muito. O papel do treinador é poderoso; todos querem causar boa impressão e, por isso, os atletas reagem às emoções. A percepção deles pode ser afetada.
15. Admitir Erros Não É um Problema
Reconheça quando você comete um erro. Essa atitude aumentará a confiança dos jogadores em você. Um grande treinador pode errar, mas não tem medo de admitir quando isso acontece.
16. Mantenha os Treinos Interessantes
As sessões de treino devem ser atualizadas e agradáveis, mas isso não significa que cada semana terá algo totalmente novo. Reforce atividades já conhecidas com novas abordagens. Aprender com outros esportes também é eficaz. Um treinador que nunca para de aprender evolui constantemente.
17. Promova Energia Positiva
Elogiar jogadores quando eles têm sucesso os motiva a melhorar. Mantenha todos na mesma sintonia e tenha uma atitude positiva. Estar em contato com os jogadores é vital; eles devem se sentir à vontade para procurá-lo, seja para questões relacionadas ao futebol ou outros assuntos.
18. Trabalhe suas Habilidades de Observação
Preste atenção ao que acontece durante os treinos. À medida que os jogadores se desenvolvem, eles podem mudar de posição. Conhecer a personalidade de cada um facilitará a gestão e o relacionamento com o time.
19. Desenvolva um Sentido de Humor
Independentemente do sucesso, sempre haverá críticos. Esteja preparado para receber críticas construtivas. O futebol deve ser divertido e a risada pode fortalecer a equipe, desde que tudo seja feito com equilíbrio.
20. A Visão da Equipe É a Sua?
Seu time compartilha do seu sonho de sucesso? O que você quer alcançar com essa equipe? Um bom treinador nunca desiste de seus objetivos, mas também entende que nem todos compartilharão da mesma visão.
21. Siga o Ritmo da Sua Equipe
As conversas de coaching nem sempre geram os resultados esperados. Às vezes, provocar o pensamento é suficiente. É mais benéfico manter suas opiniões em segundo plano, apresentando-as como sugestões.
22. Abordagem Multidisciplinar
Para melhorar o desempenho da equipe, o treinador deve entender que seus atletas têm uma vida fora do esporte. Aqueles que cuidam da saúde e bem-estar dos atletas têm maiores chances de ter sucesso.
23. Inspire Mudanças
Um treinador deve ser um exemplo e inspirar os atletas a se aperfeiçoarem. Você deve ser apaixonado e paciente, repetindo seus ensinamentos até que todos compreendam. Ajude a abrir os olhos dos atletas para novas possibilidades.
24. Esteja Sempre à Frente da Concorrência
Na era da internet, as informações estão amplamente disponíveis. Um bom treinador trabalha para aprender mais rapidamente que seus concorrentes.
Considerações Finais
Treinar futebol pode ser uma das experiências mais recompensadoras e também frustrantes que você pode vivenciar. Haverá altos e baixos, jogadores que escutam e outros que desafiam sua paciência. Contudo, você terá feito a diferença na vida de muitos, ajudando-os a melhorar não apenas nas habilidades esportivas, mas também na vida.
Essas são algumas lições que aprendi ao longo dos anos. Entendo que, para que meus jogadores evoluam, o treinador também precisa estar em constante evolução. Espero que algumas dessas dicas ajudem você a obter melhores resultados com sua equipe ou outras pessoas com quem trabalha.
